Coaching

In jedem Unternehmen gibt es eine Vielzahl von Bereichen und Situationen, in denen es zu Unstimmigkeiten kommen kann und welche Spannungen hervorrufen können. Da dies zu Störungen in den Betriebsabläufen führen kann, ist es notwendig entsprechend auf solche Situationen reagieren zu können.

Insbesondere bei der Zusammenführung von Unternehmen besteht ein besonders hohes Potential für Konflikte innerhalb der Organisationseinheiten. Sei es bei der Neugestaltung der internen Strukturen oder dem Zusammenspiel der Mitarbeiter. Für die Bewältigung eben dieser Konflikte bedarf es an entsprechenden Soft-Skills, einer umfassenden Analyse der Problematik sowie fundierter Erfahrung in Sachen Konflikbewältigung und -lösung.

Um eben solche Spannungen zu reduzieren und entsprechende Situationen im Vorfeld zu entschärfen, stellen wir Ihnen erfahrene Coaches zur Seite, welche Ihnen vermitteln, wie in gemeinsamer Arbeit sowie durch geeignete und ergebnisorientierte Maßnahmen entsprechende Handlungsbereiche herausgearbeitet werden können und wie man zusammen zu einer überzeugeneden und machbaren Lösung gelangt. Hierzu ist es erforderlich emotionale Konflikte zu erkennen und zu lösen, sowie unterstützend bei der Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen mitzuwirken.

Unsere Coaches können Ihnen zeigen, wie Sie optimale Lösungsstrategien unter Einbeziehung des in Ihrem Unternehmen gegebenen Potentials und der vorhanden Ressoucren planen und entwickeln können um anschließend den größtmöglichen Nutzen aus dieser Maßnahme ziehen zu können.